Interessenten Newsletter 12/2023
Hallo und herzlich willkommen zur 3. Ausgabe des DGTA-Newsletter für Interessierte rund um das Thema Transaktionsanalyse. Ab sofort erscheint dieser Newsletter im monatlichen Wechsel mit weiteren interessanten Themen auch über LinkedIn – Auf LinkedIn abonnieren https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7135942664457195520 . Alternativ können Sie den zweimonatlichen Info-Newsletter auch weiterhin per eMail erhalten, Anmeldung unter In Kontakt bleiben – DGTA.
Und dies erwartet Sie in der 3. Ausgabe des DGTA-Newsletters:
- TA-Fachartikel „Halt und Haltung in der Führung“
- Die Ausbildung zum TA-Berater:in DGTA (ca. 3 Jahre) – alles über Inhalte, Ablauf & Schwerpunkte dieses Zertifikates
- Der DGTA Wissenschaftspreis 2023 geht an Nico Rosenzweig für seine Masterarbeit über das Functional-Fluency-Modell
- 43. DGTA-Kongress 2024 in Kassel
Wir wünschen Ihnen eine schöne, besinnliche Adventszeit, frohe Weihnachten
und einen guten Start ins neue Jahr und schließen für heute mit den Worten:
Blicke in Dankbarkeit zurück, auf das, was war.
Dann richte deinen Blick auf das, was kommt.
(Quelle unbekannt)
Ihre DGTA Geschäftsstelle
Halt und Haltung in der Führung
Der Artikel „Halt und Haltung in der Führung: der reflektierte Umgang mit sich selbst„ von Maya Bentele beschreibt, in welcher Weise sich die Führung und das Führungsverständnis in Organisationen verändern.
Für den Umgang mit der zunehmenden Komplexität braucht es Führungskräfte, die mit einer offenen Haltung gegenüber sich selbst und ihren Mitarbeitenden Halt und Rahmenbedingungen schaffen können für die Entwicklung von neuen Lösungen.
Die Lernfelder für die Führungskräfte werden dargestellt, insbesondere der zentrale Fokus: Die Selbstreflektion und die Auswirkungen auf die Führungstätigkeit.
Hier geht’s zum vollständigen Artikel
TA-Weiterbildung! Heute: TA-Berater:in DGTA
Die Weiterbildung zum*zur Transaktionsanalytischen Berater:in bildet den ersten Baustein der Weiterbildungsmaßnahme der DGTA, darauf aufbauend kann anschließend die feldspezifische Weiterbildung zum CTA in einem der vier Felder auf EATA-Ebene erworben werden.
Die Weiterbildung setzt die Bereitschaft und Befähigung voraus, sich einer längerfristigen, in der Regel drei- bis vierjährigen berufsbegleitenden Weiterbildung in anerkannten Beratungsmethoden mit allen ihren Anforderungen zu stellen.
Die erworbenen Stunden können auf den CTA-Abschluss angerechnet werden.
Was bedeutet transaktionsanalytische Beratung?
Transaktionsanalytische Beratung ist eine professionelle Tätigkeit innerhalb einer vertraglichen Beziehung. Der Beratungsprozess befähigt Klienten:innen oder Klientensysteme zur Entwicklung von Bewusstheit, Handlungsmöglichkeiten und Fertigkeiten zur Problembewältigung sowie zur persönlichen Entwicklung im Alltag, indem sie ihre Stärken und Ressourcen fördert. Sein Ziel ist die Erhöhung der Autonomie im sozialen, kulturellen und professionellen Kontext.
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
Das Feld Beratung wird von denjenigen Professionellen gewählt, die im sozio-psychologischen und kulturellen Feld tätig sind, zum Beispiel in Beratungsstellen, im Gesundheitswesen, in sozialen Einrichtungen, in der multikulturellen Arbeit, der Seelsorge, der Prävention, Mediation, Teamberatung und Prozessbegleitung, im Coaching und bei humanitären Aktivitäten
Welche Kompetenzfelder umfasst die Weiterbildung?
In der Weiterbildung zum*zur TA-Berater:in werden die Grundlagen der der folgenden Kompetenzfelder entwickelt. In der weiteren Qualifizierung zum CTA kann diese Grundlage ausgebaut und vertieft werden. Um dem ganzheitlichen Weiterbildungskonzept der Transaktionsanalyse Rechnung zu tragen, umfasst die Beschreibung neben
- fünf Basiskompetenzen – Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Systemkompetenz sowie Evaluationskompetenz – sowie
- jeweils zehn spezifische Beratungskompetenzen
Interesse geweckt? Hier finden Sie ihre*ihren Experte:in Mitglieder – Expert*in finden – geprüftes Mitglied – lehrendes Mitglied (dgta.de)
Wissenschaftspreis 2023
DGTA verleiht den Wissenschaftspreis 2023 im Rahmen der Lehrendenkonferenz an Nico Rosenzweig für seine exzellente Masterarbeit über das Functional-Fluency-Modell im Kontext von Führungsverhalten in Unternehmen.
Herzlichen Glückwunsch lieber Nico Rosenzweig für diese exzellente Arbeit, die einen deutlichen Gewinn für die Transaktionsanalyse in den Kriterien „Dialog zwischen verschiedenen Disziplinen“ und „Anwendbarkeit von TA“ bedeutet.
Weitere Informationen dazu im ausführlichen LinkedIn Artikel
SAVE-the-DATE zum 43. DGTA-Kongress Osnabrück
Der DGTA-Kongress 2024 mit dem Titel: „Hoffnung und Verzweiflung“ findet vom 31.05. – 02.06.2024 in Kassel im Kongresspalais statt.
Es erwarten Sie zwei spannende Keynotes von Düzen Tekkal und Katharina van Bronswijk sowie mehr als 90 interessante #Workshops und Gelegenheit zum Austausch beim Rahmenprogramm.
