Was ist Transaktionsanalyse?

Verstehen, wie wir miteinander umgehen und wie wir es verändern können.

TA kurz erklärt

Ich bin o.k. - du bist o.k.

  • Warum geraten wir immer wieder in dieselben Konflikte?
  • Warum fühlen wir uns bei manchen Menschen sofort wohl und bei anderen nicht?
  • Und wie gelingt es, alte Muster hinter uns zu lassen?

Die TA ist ein Ansatz, der erklärt, wie sich unsere Persönlichkeit entwickelt und wie wir Beziehungen gestalten: zu uns selbst, zu anderen Menschen und in Gruppen, Teams und Organisationen. Ihre Modelle sind anschaulich und schnell zu verstehen. Gleichzeitig sind sie so fundiert, dass Fachleute in Beratung, Coaching, Bildung und Psychotherapie seit Jahrzehnten damit arbeiten.

TA in 60 Sekunden

Unser Kurzvideo erklärt dir anschaulich, worum es bei der TA geht.

Die Idee dahinter

Die TA geht von einem wertschätzenden Menschenbild aus: Jeder Mensch ist in seinem Wesen in Ordnung, ist zum Denken fähig und kann Entscheidungen über sein Leben treffen. Und was einmal entschieden wurde, lässt sich auch neu entscheiden.

Ziel der TA ist es, Menschen in ihrer Eigenständigkeit zu stärken und guten Kontakt zu sich selbst und zu anderen zu fördern. Gewohnheitsmuster, die uns im Weg stehen, werden erkennbar und damit veränderbar.

Was die TA auszeichnet

Sie ist verständlich

Die TA übersetzt komplexe psychologische Zusammenhänge in klare Modelle und eine Sprache, die man im Alltag versteht und anwenden kann.

Sie setzt auf Augenhöhe

Ziele werden in einem Vertrag gemeinsam vereinbart. Beide Seiten tragen Verantwortung, und alle Beteiligten können nachvollziehen, woran gearbeitet wird.

Sie ist ressourcenorientiert

Im Mittelpunkt stehen die Fähigkeiten und Möglichkeiten eines Menschen, nicht seine Defizite.

Sie ist offen

Die TA ist ganzheitlich und integrativ angelegt. Sie verbindet sich mit anderen Ansätzen und wird in Theorie und Praxis ständig weiterentwickelt.

Wo die TA eingesetzt wird

Beratung

Die TA hilft Menschen, ihre Situation klarer zu sehen, eigene Lösungen zu finden und schwierige Lebensphasen gut zu bewältigen.
  • Soziale Arbeit und Seelsorge
  • Lebens-, Paar- und Familienberatung
  • Gesundheitswesen und Mediation

Organisation

Wo Menschen zusammenarbeiten, macht die TA Kommunikation und Zusammenarbeit verständlich und gestaltbar, von der einzelnen Führungskraft bis zur ganzen Organisation.
  • Coaching und Führung
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Konflikt- und Veränderungsprozesse

Bildung

Die TA unterstützt Lehrende darin, Lernbeziehungen bewusst zu gestalten und Lernende in ihrer Entwicklung zu stärken.
  • Kita und Schule
  • Hochschule und Erwachsenenbildung
  • Ausbildung, Training und Elternbildung

Psychotherapie

In der Psychotherapie hilft die TA, belastende Muster zu verstehen und zu verändern, damit Menschen wieder mehr Freiheit in ihrem Erleben und Handeln gewinnen.
  • Einzel-, Paar- und Gruppentherapie
  • Psychosomatik und Rehabilitation
  • Kliniken und psychosoziale Einrichtungen
Geschichte & Entwicklung

Woher die TA kommt

Von Eric Berne bis heute: ein Ansatz, der lebendig bleibt

Die Transaktionsanalyse hat der US-amerikanische Psychiater Eric Berne (1910–1970) in den 1950er Jahren begründet. Seitdem haben Transaktionsanalytiker:innen auf der ganzen Welt sie weiterentwickelt, darunter Mary und Robert Goulding, Fanita English, Richard G. Erskine und Bernd Schmid. So sind beziehungsorientierte, systemische und integrative Ansätze entstanden.

In Deutschland bündelt die DGTA die Arbeit von Transaktionsanalytiker:innen aus allen Fachbereichen. Wir stehen für hohe Qualitätsstandards in der Aus- und Weiterbildung und sind europaweit mit der EATA (European Association for Transactional Analysis) vernetzt.

KI Bild von Eric Berne

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