TA-Berater:in (DGTA)

Die Weiterbildung zum:zur TA-Berater:in bildet – gemeinsam mit der Praxiskompetenz – den ersten Baustein der DGTA-Weiterbildung. Du erwirbst fachübergreifende, transaktionsanalytische Beratungskompetenz und legst damit, wenn von Interesse, die Grundlage für die international anerkannte CTA-Zertifizierung in einem der vier Anwendungsfelder Beratung, Psychotherapie, Bildung oder Organisation.

• Dauer: mind. 3 Jahre, berufsbegleitend
• Umfang: ca. 450 Weiterbildungsstunden
• Anwendungsfeld: Beratung, Coaching, Soziale Arbeit, Führung u.v.m.
• Anerkennung: Transaktionsanalytische Beraterin DGTA. Anrechnungsmöglich für Expert:innen-Zertifizierung CTA (EATA) Abschluss

Für wen ist diese Weiterbildung?

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die beruflich mit Menschen arbeiten – etwa in Beratung, Bildung, sozialer Arbeit, Gesundheitswesen, Personalentwicklung, Führung– und ihre Beratungskompetenz transaktionsanalytisch fundieren möchten. Du baust dabei gezielt Selbst-, Sozial-, Methoden-, System- und Evaluationskompetenz auf. Die beratende Tätigkeit kann in primärer oder komplementärer Weise, also z.B. eine andere berufliche Rolle ergänzend, ausgeübt werden.

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss — oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie ein TA-101-Kurs.
• Eine die Weiterbildung begleitende berufliche Praxis.
• Bereitschaft zu einer drei- bis vierjährigen, berufsbegleitenden Weiterbildung.
• Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie zum Ausbau der eigenen Empathie- und Dialogfähigkeit.

• Beratungskompetenz mit Fundament: Du verbindest die Theorie der Transaktionsanalyse mit deiner Praxis und gestaltest Beratungsprozesse bewusst und fachlich fundiert.
• Sicherheit im Berufsalltag: Selbsterfahrung, Lehrsupervision und Intervision geben dir Rückhalt – in Beratung, Coaching, Sozialer Arbeit und Bildung.
• Ein Netzwerk an deiner Seite: Weiterbildungsgruppe, Lehrtrainer:in und Kolleg:innen aus dem Expert:innenpool begleiten dich mit fachlichen Veranstaltungsangeboten in Präsenz und digital auf deinem Weg.

Der Standard dahinter

Die Weiterbildung folgt den Qualitätskriterien der DGTA sowie ihrer internationalen Dachorganisation, den Standards der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) und der Europäischen Assoziation für Supervision und Coaching (EASC). So kannst du dich auf Umfang, Aufbau und Anerkennung verlassen.

• Verbindlicher Umfang (455 Stunden): Selbsterfahrung, Theorie und Methoden, Lehrsupervision, Intervision und Praxisstunden sind fest in der Weiterbildung verankert.
• Berufsbegleitend (ca. 3 Jahre): Die Weiterbildung dauert ca. drei Jahre und lässt sich mit deiner beruflichen Praxis verbinden.
• DGTA zertifiziert & anerkannt: DGTA-zertifizierter Abschluss mit Gütesiegel – und die Grundlage für die international anerkannte CTA-Zertifizierung (EATA).